您现在所在的位置:首页 > 项目管理

项目部管理人员网络构架

所属分类:项目管理 发布时间:2023-10-19 发布者:admin 返回列表页

99GPMP资料免费领取(资料内容包括老师讲座、项目工具模板、PMP干货知识)

骐迹教育专注PMP培训

教学经验丰富
量身定制学习方案
咨询热线:138-1158-4615

工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图,建筑行业是一个围绕建筑的设计施工装修管理而展开的行业,包括建筑业本身及与之相关的装潢装修等建筑行业的工人很多,以下分享工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图1

关键岗位人员任职条件及主要职责

1项目负责人

任职条件

(1)取得相应的建造师注册证书;

(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证

主要职责

(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律法规方针政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;

(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;

(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;

(4)对进入现场的施工人员施工机具建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;

(5)建立质量管理体系和安全体系,按照施工企业安全生产评价标准JCJ/T77建筑施工安全检查标准JCJ/T59工程建设施工企业质量管理规范GB/T50430等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;

(6)按照住房城乡建设部关于印发的通知要求,落实质量安全责任

(7)在授权范围内负责与企业管理层劳务作业层各协作单位发包人分包人和监理工程师业主等的协调和过程控制,解决项目施工过程中出现的问题;

(8)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;

(9)处理项目部的善后工作;

(10)协助企业进行项目的检查鉴定和评奖申报

2项目技术负责人

任职条件

一级工程(按工程监理企业资质管理规定附表2标准划分,下同)的项目技术负责人应具有大专及以上学历与工程项目相适应专业的高级职称,从事相关专业技术管理工作8年以上

二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历与工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作5年以上

三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历与工程项目相适应专业的助理工程师职称,从事相关专业技术管理工作5年以上

建筑施工企业根据项目规模大小复杂程度以及专业要求确定的其他条件

主要职责

(1)主持项目的技术管理;

(2)主持制定项目技术管理工作计划;

(3)按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对结果进行确认;

(4)组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;

(5)负责技术交底;

(6)组织做好测量及其核定;

(7)指导质量检验和试验;

(8)具体组织编制和报审施工组织设计重大危险源识别和控制方案专项施工方案,审核作业指导书并组织实施;有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作;

(9)参加工程验收,处理质量安全问题;

(10)组织各项技术资料的签证收集整理和归档;

(11)组织技术学习交流技术经验;

(12)组织进行技术攻关

3施工员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书

主要职责

(1)严格按国家有关标准规范规程施工组织设计关键特殊工序作业指导书以及设计图纸图纸会审纪要设计变更和技术核定组织施工;

(2)组织有关班组熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术质量及关键特殊工序和安全交底,按照施工组织设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划;

(3) 参与制定劳务管理计划,参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度,合理安排劳动组合,及时做好工程施工记录隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志;

(4)负责或监督劳务人员进出场及用工管理,负责审核劳务人员身份资格,参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;

(5)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算参与或监督劳务人员工资支付负责劳务人员工资公示及台帐的建立参与编制实施劳务纠纷应急预案,参与调解处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作

(6)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料负责汇总整理移交劳务管理资料

(7)做好施工现场管理和文明施工,做到场地清洁,材料堆放整齐有序

4安全员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的专职安全员安全生产考核合格证

主要职责

(1)在施工前,根据工程项目的特点,依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案,向项目部提出重要环节重点部位的安全生产防范建议;

(2)在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员证件与单位相符情况,施工现场与专项施工方案相符情况;

(3)加强对分包单位的安全管理,检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况;

(4)严格施工全过程的安全控制,加强对施工现场重大危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,建立隐患台帐;

(5)加强对施工现场的检查,及时制止违章指挥,违章操作行为,及时发现纠正督促整改安全事故隐患,并报告项目负责人;

(6)对建设管理部门及其安监机构现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;

(7)及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况;

(8)参与起重机械设备管理的,还应履行机械员职责

5质量员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书

主要职责

(1)按照设计图纸施工设计项目质量计划设计变更技术核定及国家颁发的现行规范规程和标准,全面认真地进行质量检查;

(2)抓好质量教育,及时纠正质量事故苗头,出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作;

(3)参加施工组织设计施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录;

(4)参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并会同技术负责人施工员等进行评审处理;

(5)负责对分包工程的工序交接,原材料半成品和工程配套设备检验试验的监控;

(6)负责检验批分部分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息,并做好相关的质量记录

工地项目部人员架构图2

现在从事工地施工员一个月真实收入多少?

施工员的工资还是可以的,当然也非常辛苦,施工上的岗位,比项目上其他等级的岗位工资都要高,从筑招网发布的招聘信息来看,施工员约在9000左右,其他补助另算,工资高是有原因的

一分管片区,如果说项目比较大,分区的话,每个施工员就是自己分的片区的项目经理,各个方面都要考虑到,劳动力材料安全质量进度,那一方面出现问题,都不行

二协调能力,这个是施工员的`本职工作,协调能力不强的,分包会有怨言,时间久了,会压制不住分包,树立不起来威信,被分包牵着鼻子走,协调能力强的,能帮分包解决问题,压制的住分包,那会是另一种情况

三技术方面,分包一般是有技术管理人员的,或者包工头看的懂图纸,但是不能保证不出问题,干错了那成本就要翻倍,施工员技术能力还是主要方面,图纸弄不明白,容易出错,不能光依靠项目上的技术部,自己必须清楚图纸!

四安全方面,这个是重点,不能发生安全事故,这个就要对洞口临边机械工人安全行为等等方面考虑,包括生活区的住宿都要考虑检查

施工员的工资高是有原因的,他们要付出的比其他科室要多得多,安全部门配合搞好安全工作就行,一般不考虑质量和进度

技术部门考虑好质量和方案,材料部门考虑好材料进场,合约部门算好账,只有施工员要考虑安全材料技术质量还不能浪费材料不能让工人窝工!

工地项目部人员架构图3

建筑公司工作岗位

公司管理人员:总经理,技术部质量部安全部等等部门负责人及管理人员

项目上的人员:项目经理技术负责人质量员安全员材料员预算员施工员资料员

操作层面的人员:塔吊司机塔吊指挥塔吊司索电工电焊工施工电梯操作工架子工等特殊工种,钢筋工木工泥工等常规工种

1注册土木工程师

土木工程师其实一直都是比较吃香的职位,不仅现在如此,未来前景也是非常不错的唯一的不好可能是要经常跟着项目走,需要到处出差,经验积累非常重要,尤其需要具备工程项目经验!

2注册岩土工程师

地质勘探行业(专业)的学生对这个证书应该都不陌生,如果能够拿到这个证书,薪酬情况也是非常乐观的!如果你要是一直从事岩土工程行业的,有经验,带中级职称证的,一般单位一年拿个30w都不成问题,带高级职称证的一年基本不低于50w呢

3注册结构工程师

这个职位想要拿高薪,经验非常的重要!尤其是基础知识,比如:结构设计经验,各种的绘图软件,这些全部是非常基础的知识据统计,全国结构工程师的平均工资在8K到9K之间,最高的可以达到1.2W元,低一些的也是在7K以上了

4注册一级建筑师

注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内从事相关业务的人员需要考取的资格类证书一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹

5注册一级建造师

想要考取一级建造师,首先要需要一定的工作年限,所以专业知识肯定是不言而喻的其实建造师和建筑师的薪酬是非常相似的一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右

二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验,年薪在1020万

6注册电气工程师

中国最热门的三大注册证书之一,曾经挂靠费用一度高达20万/年,如今已降至914万/年,考试难度也是非常大的!

7一级消防工程师

2015年才开考,全国市场缺口50万,非常有钱景和前景的证书随着房地产市场的火热,注册消防工程师成了一个热门的执业证书,比一级建造师含金量要高,考试难度也很大!

8注册造价工程师

这个证书难度有,但是市场需要量不算太大,主要面向一些造价咨询公司或者工程公司有些内容和一级建造师是类似的,都是工程类证书

9注册安全工程师

随着职业资格目录和注册安全工程师分类管理办法发布以后,已经成为安全领域最具权威和技术的证书!

骐迹PMP火热开班中

姓名
手机

项目部管理人员网络构架

工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图,建筑行业是一个围绕建筑的设计施工装修管理而展开的行业,包括建筑业本身及与之相关的装潢装修等建筑行业的工人很多,以下分享工地项目部人员架构图

工地项目部人员架构图1

关键岗位人员任职条件及主要职责

1项目负责人

任职条件

(1)取得相应的建造师注册证书;

(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证

主要职责

(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律法规方针政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;

(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;

(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;

(4)对进入现场的施工人员施工机具建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;

(5)建立质量管理体系和安全体系,按照施工企业安全生产评价标准JCJ/T77建筑施工安全检查标准JCJ/T59工程建设施工企业质量管理规范GB/T50430等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;

(6)按照住房城乡建设部关于印发的通知要求,落实质量安全责任

(7)在授权范围内负责与企业管理层劳务作业层各协作单位发包人分包人和监理工程师业主等的协调和过程控制,解决项目施工过程中出现的问题;

(8)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;

(9)处理项目部的善后工作;

(10)协助企业进行项目的检查鉴定和评奖申报

2项目技术负责人

任职条件

一级工程(按工程监理企业资质管理规定附表2标准划分,下同)的项目技术负责人应具有大专及以上学历与工程项目相适应专业的高级职称,从事相关专业技术管理工作8年以上

二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历与工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作5年以上

三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历与工程项目相适应专业的助理工程师职称,从事相关专业技术管理工作5年以上

建筑施工企业根据项目规模大小复杂程度以及专业要求确定的其他条件

主要职责

(1)主持项目的技术管理;

(2)主持制定项目技术管理工作计划;

(3)按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对结果进行确认;

(4)组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;

(5)负责技术交底;

(6)组织做好测量及其核定;

(7)指导质量检验和试验;

(8)具体组织编制和报审施工组织设计重大危险源识别和控制方案专项施工方案,审核作业指导书并组织实施;有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作;

(9)参加工程验收,处理质量安全问题;

(10)组织各项技术资料的签证收集整理和归档;

(11)组织技术学习交流技术经验;

(12)组织进行技术攻关

3施工员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书

主要职责

(1)严格按国家有关标准规范规程施工组织设计关键特殊工序作业指导书以及设计图纸图纸会审纪要设计变更和技术核定组织施工;

(2)组织有关班组熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术质量及关键特殊工序和安全交底,按照施工组织设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划;

(3) 参与制定劳务管理计划,参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度,合理安排劳动组合,及时做好工程施工记录隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志;

(4)负责或监督劳务人员进出场及用工管理,负责审核劳务人员身份资格,参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;

(5)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算参与或监督劳务人员工资支付负责劳务人员工资公示及台帐的建立参与编制实施劳务纠纷应急预案,参与调解处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作

(6)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料负责汇总整理移交劳务管理资料

(7)做好施工现场管理和文明施工,做到场地清洁,材料堆放整齐有序

4安全员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的专职安全员安全生产考核合格证

主要职责

(1)在施工前,根据工程项目的特点,依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案,向项目部提出重要环节重点部位的安全生产防范建议;

(2)在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员证件与单位相符情况,施工现场与专项施工方案相符情况;

(3)加强对分包单位的安全管理,检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况;

(4)严格施工全过程的安全控制,加强对施工现场重大危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,建立隐患台帐;

(5)加强对施工现场的检查,及时制止违章指挥,违章操作行为,及时发现纠正督促整改安全事故隐患,并报告项目负责人;

(6)对建设管理部门及其安监机构现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;

(7)及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况;

(8)参与起重机械设备管理的,还应履行机械员职责

5质量员

任职条件

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书

主要职责

(1)按照设计图纸施工设计项目质量计划设计变更技术核定及国家颁发的现行规范规程和标准,全面认真地进行质量检查;

(2)抓好质量教育,及时纠正质量事故苗头,出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作;

(3)参加施工组织设计施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录;

(4)参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并会同技术负责人施工员等进行评审处理;

(5)负责对分包工程的工序交接,原材料半成品和工程配套设备检验试验的监控;

(6)负责检验批分部分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息,并做好相关的质量记录

工地项目部人员架构图2

现在从事工地施工员一个月真实收入多少?

施工员的工资还是可以的,当然也非常辛苦,施工上的岗位,比项目上其他等级的岗位工资都要高,从筑招网发布的招聘信息来看,施工员约在9000左右,其他补助另算,工资高是有原因的

一分管片区,如果说项目比较大,分区的话,每个施工员就是自己分的片区的项目经理,各个方面都要考虑到,劳动力材料安全质量进度,那一方面出现问题,都不行

二协调能力,这个是施工员的`本职工作,协调能力不强的,分包会有怨言,时间久了,会压制不住分包,树立不起来威信,被分包牵着鼻子走,协调能力强的,能帮分包解决问题,压制的住分包,那会是另一种情况

三技术方面,分包一般是有技术管理人员的,或者包工头看的懂图纸,但是不能保证不出问题,干错了那成本就要翻倍,施工员技术能力还是主要方面,图纸弄不明白,容易出错,不能光依靠项目上的技术部,自己必须清楚图纸!

四安全方面,这个是重点,不能发生安全事故,这个就要对洞口临边机械工人安全行为等等方面考虑,包括生活区的住宿都要考虑检查

施工员的工资高是有原因的,他们要付出的比其他科室要多得多,安全部门配合搞好安全工作就行,一般不考虑质量和进度

技术部门考虑好质量和方案,材料部门考虑好材料进场,合约部门算好账,只有施工员要考虑安全材料技术质量还不能浪费材料不能让工人窝工!

工地项目部人员架构图3

建筑公司工作岗位

公司管理人员:总经理,技术部质量部安全部等等部门负责人及管理人员

项目上的人员:项目经理技术负责人质量员安全员材料员预算员施工员资料员

操作层面的人员:塔吊司机塔吊指挥塔吊司索电工电焊工施工电梯操作工架子工等特殊工种,钢筋工木工泥工等常规工种

1注册土木工程师

土木工程师其实一直都是比较吃香的职位,不仅现在如此,未来前景也是非常不错的唯一的不好可能是要经常跟着项目走,需要到处出差,经验积累非常重要,尤其需要具备工程项目经验!

2注册岩土工程师

地质勘探行业(专业)的学生对这个证书应该都不陌生,如果能够拿到这个证书,薪酬情况也是非常乐观的!如果你要是一直从事岩土工程行业的,有经验,带中级职称证的,一般单位一年拿个30w都不成问题,带高级职称证的一年基本不低于50w呢

3注册结构工程师

这个职位想要拿高薪,经验非常的重要!尤其是基础知识,比如:结构设计经验,各种的绘图软件,这些全部是非常基础的知识据统计,全国结构工程师的平均工资在8K到9K之间,最高的可以达到1.2W元,低一些的也是在7K以上了

4注册一级建筑师

注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内从事相关业务的人员需要考取的资格类证书一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹

5注册一级建造师

想要考取一级建造师,首先要需要一定的工作年限,所以专业知识肯定是不言而喻的其实建造师和建筑师的薪酬是非常相似的一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右

二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验,年薪在1020万

6注册电气工程师

中国最热门的三大注册证书之一,曾经挂靠费用一度高达20万/年,如今已降至914万/年,考试难度也是非常大的!

7一级消防工程师

2015年才开考,全国市场缺口50万,非常有钱景和前景的证书随着房地产市场的火热,注册消防工程师成了一个热门的执业证书,比一级建造师含金量要高,考试难度也很大!

8注册造价工程师

这个证书难度有,但是市场需要量不算太大,主要面向一些造价咨询公司或者工程公司有些内容和一级建造师是类似的,都是工程类证书

9注册安全工程师

随着职业资格目录和注册安全工程师分类管理办法发布以后,已经成为安全领域最具权威和技术的证书!

PMP科普

1、什么是PMP?

PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute,简称PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。美国项目管理协会建立的认证考试有:PMP(项目管理师)和CAPM(项目管理助理师)已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。
PMI中国和国家外专局又推出了ACP(AGILE敏捷认证)和PGMP(项目集管理认证),另外PBA(商业分析师)预计于2016年年底开始推行。

2、PMP报名条件?

3、PMP考试时间?

4、PMP考试内容及题型?

5、REP培训目标?

常见问题

PMP@证书在中国认可吗?

认可,PMP@人才目前已成为中国企业“走出去”的中坚力量;中石油、中国石化、中兴通讯等企业都高度重视持有PMP@证书的人才

非相关专业能学PMP@吗?

PMP@考试对于者生所学专业没有强制性的要求,只要满定PMP@报名条件即可。PMP@是教会我们如何在复杂多查的环境中做好一件事情的流程。方法和思维,对任何类型的工作都有帮助

PMP@可以自学吗?

不可以,因为PMP@考试报名条件之一是要求考生必须具备35小时以上涵盖项目管理知识体系中十大知识领城的项目管理培训经历,该学时证明是PMI授权的R.E.P机构出具的

英语不好可以考PMP@吗?

可以,PMP@在国内的考试是采用中英文对照的方式,有中文版教程,培训授课也是中文授课,所以没有英语基础也是可以的

可以开发票吗? 如何申请?

普票和专票都可以开,联系在线客服申请即可
注意,PMI、PMP和PMBOK是项目管理协会的注册商标